MLCの環境

「支え、挑む人」として、
社会によりよい価値を生み出していくためには、
働く社員が健康的、意欲的に仕事と
向かい合える環境づくりが何より大切。
MLCの制度や取り組みについて、紹介します。

働く環境

働く社員一人ひとりがワークライフバランスを大切に、安心して働き続けるための環境づくりに努めています。

(2025年 統合報告書データ)

福利厚⽣等の社内制度

人材育成の取組み

価値創造の源は「人」であるというポリシーのもとに、社員一人ひとりが、
多様な個性を活かしながらキャリアの可能性を拡げていけるよう、育成と支援に取組んでいます。

  1. 01

    入社後のステップ

    キャリアパスの
    形成を支援。

  2. 02

    社員の成長支援

    自律的な
    キャリア開発へ。

  3. 03

    職種転換制度

    キャリアプランも、
    ライフプランも、柔軟に。

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