不動産事業部門

支え・挑む人たち Interview

不動産事業部門

柳澤 明慶

神戸支店 不動産事業チーム
2022年入社/法学部卒

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仕事内容

不動産施設を管理運営し、
有効活用につなげる

ハーバーランドダイヤニッセイビルをはじめ、商業施設の神戸ハーバーランドumieなど、神戸支店の周囲には当社所有の施設が集中しており、不動産事業チームが施設の有効活用、管理運営を担っています。私はその中でオフィスビルの施設管理・運営業務、高浜緑地の管理・運営を行う指定管理者業務を担当しています。修繕工事の手配、テナントへの工事説明、防災訓練の実施といったことから、オフィステナントの誘致、敷地内でのイベント協力などの業務があります。テナントや管理業者との良好なコミュニケーションを取ることはもちろん、近隣の施設や自治体との連携も大切ですし、社外の人とのやりとりも重要になってくる仕事。入社前は営業というと、社用車でお客様のところを飛び回るイメージがあったのですが、現在担当している業務では、視察や会議、担当施設に出かける以外は、基本的にはデスクワークが多く、電話やメール等でコミュニケーションを取っています。

仕事内容

大切にしていること

幅広い知識を吸収して
納得感のある提案ができるように

専門知識はもちろん、専門外の分野でも幅広く知識を吸収する姿勢を持つよう心がけています。
不動産施設の管理や活用に関する仕事は、他分野、他業種との連携が多く、その際にどんな分野であっても、知識や関心があれば、視野と提案の幅を広げるのに役立つと考えています。
担当エリア内でイベントが開催される際には、一般通行者の通行を妨げていないかなどの安全対策上の提案をすることもあります。その際に各担当者たちと粘り強く話し合う必要が出てきますが、日頃からさまざまな分野に触れておくことで視野が広がり、相手の意図の把握や話をスムーズに進める助けになるなと感じています。

大切にしていること

この仕事のやりがい

働く人に
快適なオフィス環境を提供し、
経済活動を支える

当社が管理しているオフィスビルですと、およそ1,000人以上の方が働いています。オフィスビル管理・運営業務のミッションは、そこで働く人に利便性・快適性が高い職場環境を日々提供することにあります。適切な職場環境を提供し、その環境を維持することで、仕事をする人々の作業効率が上がり、生産性向上につながる。オフィスビルの管理運営という仕事は、入居企業の円滑な経済・社会活動を環境面で支えているものだと感じています。また日頃から、施設をきちんと保守、管理することは、資産価値を維持することにもなり、欠かすことのできない業務です。

この仕事のやりがい

これからのキャリア

さまざまな案件を経験し、
新規プロジェクトの
立ち上げに携わりたい

当社は不動産専業ではなく、事業部門としての規模もそれほど大きくありません。その分、新人であっても自由な発想をもって幅広いプロジェクトを経験できる点が魅力だと感じます。それを活かして、今担当している仕事をしっかり覚えるとともに、不動産の収益強化につなげるべく神戸エリアで一定の成果を出せるようになりたいです。別エリアや住宅など別ジャンルでの開発、運営にもチャレンジしてみたいですね。入社当時は具体的なプランはなかったのですが、不動産事業チームにきたことで、少しずつ方向性が見えてきました。

ビル管理主任者や再開発プランナーなど不動産関連の資格も取得して知識を蓄えつつ、いずれは新規プロジェクト立ち上げの責任者として推進する立場になってみたい、そう考えています。

これからのキャリア

私の就活時代

就活がゴールではないから
縁のある会社で
やりたいことを見つける

学生時代は体を動かすのは好きでしたがバリバリの体育会系というわけでもなく、バイトをしたりゲームにはまったり、ごく平凡な大学生だったと思います。いざ就職活動となったときは、自分が社会に出て何をしたいかまったく将来像が描けず困りました。今思えば、信頼できる友人や家族に相談して客観的なアドバイスをもらえばよかったのですが、一人で抱え込んでしまいました。就活生で同じように悩む方がいたら、ぜひ周囲の人に相談してみてほしいです。

悩んだあげく、縁があったところでやりたいことを見つければいいと考え直し、海商法のゼミに所属していたこと、まったくの趣味ながら宅建資格を取得していたことから、関心を寄せた海運、倉庫、不動産の業界を受けていくことにしました。倉庫という社名から、堅いイメージがあったのですが、当社の面接は、親しみやすく和やかな雰囲気で、あまり緊張することなくリラックスして受けることができました。そして物流会社でありながら不動産の仕事もできると言う点が入社を決めた一番の理由となりました。

就活時は、私のように不安に思う人も多いですよね。大丈夫です。手探りでも動けば、少しずつ次が見えてきます。そして社会人になったらまた課題が出てきます。実際、社会人になった今でも、私は毎日手探りですから。

私の就活時代

支え、挑む人になるためのマイルール

知らないことは
知らないと正直に言う

その場で知っているふうに話して間違ったまま進める、知らないことを放置するというのが一番問題だと思います。正直に「わからない」と言った上で、自ら調べて確認する作業を怠らなければ、最終的に物事は正しい方向に進むと考えています。

Schedule 私のある1日

9:00

出勤

出勤

コンビニでペットボトル飲料等を買ってから出勤。オフィス近くに独身寮があり、毎日徒歩通勤しています。会社に着いたら、まずメールチェックからスタートします。

10:00

関係部署と打ち合わせ

入居テナントの工事準備のため、関係部署と打ち合わせします。

11:00

事務作業

事務作業

入居テナントの契約更新が近いので、書類を作成したり通知を送付したりします。

12:00

昼食

昼食

当社が所有する商業施設umieのフードコートで食事します。

13:00

数字の確認

umieの売り上げ速報値は毎日チェックしています。

14:00

外部打ち合わせ

神戸市との定例会参加のため、会場の神戸海洋博物館へ。
帰社後、議事録を作成して情報共有をします。

16:00

防災センターで打ち合わせ

防災センターで打ち合わせ

オフィスビルの防災センターに行って防災訓練について打ち合わせをします。

17:00

退勤

退勤後、周辺の飲食店に立ち寄って夕食をとります。

private

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